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市人社局召开全市就业扶贫突出问题立行立改工作推进会

文章来源:    发布时间:2018-12-06 13:22

11月3日上午,市人社局召开了全市就业扶贫突出问题立行立改工作推进会。局领导班子成员;市纪委监委驻市委组织部纪检监察组有关负责同志;各县(市、区)人社局局长、就业局局长;局机关有关科室、局属有关单位负责人参加了会议。

会议传达学习了市委办公厅印发的《关于对脱贫攻坚中形式主义官僚主义突出问题立行立改的实施方案》精神,信丰、赣县等8个县(区)人社部门负责同志就就业扶贫突出问题的整改工作作了发言,市就业局、医保局主要负责同志分别布置了就业扶贫突出问题的整改工作和健康扶贫“四道医疗保障线”工作。市委组织部副部长,市人社局党组书记、局长苏传辉对推进立行立改工作进行了部署。

会议要求,全市人社系统要坚决落实行业扶贫责任,对标对表,对就业扶贫突出问题立行立改。一要深化思想认识,提高政治站位。要从讲政治的高度,克服厌战情绪,把立行立改就业扶贫突出问题,作为一项政治任务抓紧抓好,当成整治“四风”的攻坚战来打赢。二要突出整改重点,确保整改实效。要坚持实事求是,对存在的问题,尊重客观事实,主动自查自纠,整改过程要求真务实,决不能搞表面整改、纸上整改、虚假整改。要做到群众满意,深入一线听取群众的意见建议,整改成效要以群众满意为标准。要建立长效机制,对具体的问题紧盯不放,对普遍性倾向性问题,举一反三,上升到制度层面进行整改,从源头上堵塞漏洞,规范操作。具体到就业扶贫领域,要着力解决在贯彻落实党中央脱贫攻坚重大决策部署、组织推动脱贫攻坚工作落实和监督检查中的突出问题,特别要紧盯外出务工交通补贴、扶贫车间补贴、技能培训补贴等政策落实方面的问题。三要强化组织领导,落实整改责任。全市各级人社部门要把查找问题、处理问题、解决问题贯穿全过程,一级抓一级,层层抓落实,切实扛起主体责任。要不折不扣、不偏不倚,严格按照立行立改工作要求,主动抓好整改,坚决杜绝形式主义、官僚主义。要健全机制,将立行立改工作与创建“五型”人社机关、人社部门脱贫攻坚“秋冬会战”结合起来,大力弘扬真抓实干、埋头苦干、少说多干的工作作风。

会议最后对年终几项重点工作进行了部署,要求全市人社部门要奋力冲刺全年任务,在年终考核中创先争优;科学谋划好明年工作,做到年度目标明确,重点任务突出;坚决履行服务本地企业招工用工的主体责任,出台相关细则,促进《关于缓解工业园区企业招工难问题的若干措施》的落实落地;做好民工工资清欠保支工作,加大对违法欠薪企业的惩戒力度,将矛盾化解在萌芽状态,消除在基层;加强社保基金风险防控,不断增强社保基金风险防控工作责任意识,做好前期防范、中期监控和后期处置,全力维护基金安全。

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